博士副教授
从事领域 资料待完善
擅长能力 领导力开发;创新管理
男,1968年4月生。美国佛罗里达理工学院访问学者。主要从事人力资源管理方面的教学与研究。 主讲课程:《领导科学》 《人力资源管理》 《管理心理学》 科研项目 [1] 国家社科基金一般项目,15BJY077,基于生态创新视角的西部地区传统制造业供应链可持续性治理框架研究,2015/07-2018/06,20万元,主要参加者
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