张恒杰

管理学博士，青年教授(2020.07-)，副教授(2020.05-)，硕士研究生导师。入选“2020年全球高被引学者”（跨学科领域）、2020全球前2%顶尖科学家榜单，江苏省高层次创新创业人才引进计划（双创博士-世界名校类，2018）、“2020 年江苏省紫金文化人才培养工程”社科优青、河海大学大禹学者计划（2018）、 “2018年中国百篇最具影响国际学术论文”（第1作者）。获2019年“江苏省社科应用研究精品工程”二等奖（排名第1）、“水利人事工作典型案例”(中国水利学会、水利部人事司)二等奖。主持国家自然科学基金（2018-）、教育部人文社科基金（2018-）、江苏省自然科学基金(2018-）各1项，主持中央高校业务费项目2项（2017-2019， 2020-）。担任 Journal of Intelligent & Fuzzy Systems（SCI，影响因子：1.851）副主编（2018.12 —）负责处理管理决策方向的稿件。担任《Group Decision and Negotiation》、《IEEE Transactions on Fuzzy Systems》、《IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics: Systems》、《Journal of the Operational Research Society》等30余个国际SSCI/SCI期刊审稿人。近 5 年在《IISE Transactions》、《Decision Support Systems》、《European Journal of Operational Research》、《IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics: Systems》、《IEEE Transactions on Fuzzy Systems》、《IEEE Transactions on Reliability》、《Reliability Engineering & System Safety》、《Information Fusion》、《Knowledge-Based Systems》等国际权威期刊上发表学术论文 34 篇，其中：SSCI 25 篇，SCI 9 篇，FMS高质量A类论文5篇，英国ABS 商学/管理学3/4星期刊论文8篇（2篇4星+6篇3星），JCR 1 区论文 28 篇，第一作者单篇最高影响因子 13.699。SSCI/SCI他引 1000 余次，谷歌学术引用1800余次。先后有 12 篇入选 ESI 高被引论文（入选率<1%）、3 篇入选 ESI 热点论文(入选率<0.1%)。在学生培养方面：[1] 指导10余名硕士/博士生发表SSCI/SCI学术论文；[2] 指导学生参加“2019年第十一届全国大学生广告艺术大赛”（河海大学教务处认定的一级学科竞赛），并获得全国三等奖（获奖率小于0.343%）；[3] 指导本科生撰写学术论文，其中所指导的一名本科生发表了SSCI论文，另有1名本科生的论文在SSCI期刊接受审稿；[4] 指导学生参加大学生创新创业训练项目，其中，国家级项目1项（2018-2019），省级项目1项（2019-），校级项目1项（2019-）; [5] 指导学生参加“2019年第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛”,并获得华东赛区（安徽、福建、江苏、上海、浙江）二等奖; [6] 积极指导学生参加暑期社会实践活动，其中，校级优秀社会实践项目1项。