天长市：五大举措推进国家创新型县（市）建设

2023年，天长市入选第二批国家创新型县（市）建设试点以来，紧紧围绕滁州市打造“长三角人才创新创业示范区”等目标，全力推进创新平台建设，17项建设指标中已有3项提前完成，其他指标序时推进。

一、用好“关键一招”，抢占科创“制高点”

坚持把创建国家创新型县（市）作为引领天长高质量发展的战略举措，组建了市委市政府主要领导双挂帅的科技创新委员会，建立起市镇联动、部门协同工作机制。紧扣国家级创新型县（市）建设目标，立足天长产业基础和研发优势，制定建设国家级创新型县（市）三年行动方案，明确创新培育六项重点任务，每季度通过常委碰头会调度招才引智、科技创新等创建工作，把成绩晒出来、把问题摆出来，推动板块之间你追我赶、奋勇争先。

二、实施“栽树工程”，培育科创“参天树”

突出企业技术创新主体地位，通过“创业孵化”培育一批、“双招双引”引进一批、“千企升级”提升一批，加速推进高新企业“规模化”和规上企业“高新化”，聚力培育科创企业森林。目前，已培育战新企业162家、国家高新技术企业305家、科技型中小企业417家，均居全省前列；国家级“专精特新”小巨人企业17家，位居全省第一；天康集团获批国家级企业技术中心，英发睿能成为滁州首家独角兽企业，埃克森科技获得省科技进步二等奖。

三、强化“双招双引”，汇聚科创“主引擎”

聚焦滁州八大产业链，特别是新能源汽车产业，成功引进中科大宋卫国教授团队创业成立海玛特机器人，引入南信大毛鹏教授创业团队成立长信科威，沈阳工业大学李来时教授团队创业成立电仪股份，南信大鲍岩松教授团队成立岩悦智能科技。顺利引进南邮大岳东院士及德国皮特·萨赫逊院士，分别与天康集团、普力斯特合作申报省院士工作站。近年来，天长先后引进院士21名、国家级领军人才29名、博士及以上高层次人才350名，建成3家院士工作站，4家博士后科研工作站。

四、加大“投入力度”，筑牢科创“硬支撑”

不断加大科技创新投入，去年财政科技支出达3.87亿元，占全部财政支出的5%，增长39.8%。出台进一步支持科技创新十条政策，修订科技成果转移转化专项资金管理办法，每年为300余家科技型企业兑现各级科技创新奖补政策资金5000万元，兑现税费减免政策超2亿元。投资1亿元建成人才大厦，让高层次人才“下楼就上班、安居又乐业”。举办安徽“双创汇”走进上海暨天长市第32届人才科技节等活动，天长城发集团投资1.5亿元在上海松江建设了天长—长三角（上海）科创飞地中心，不断提升区域创新活力。

五、开展“揭榜挂帅”，强化科创“产学研”

拓展“企业出题、政府立题、高校解题、市场阅题”产学研深度融合路径，建成南京大学天长新材料与能源技术研发中心，推进中南大学天长合金材料研究院建设，“一产业链一研究院一高层次人才团队”发展模式基本形成。推进汊涧镇与江南大学食品学院、铜城镇与滁州学院化工学院、大通镇与安徽农业大学动物科技学院合作，打造“一镇一院”科研平台。成立南信大天长研究院，与兰州大学淮安研究院合作成立兰州大学天长科创中心，成功引进江苏省国家级孵化器启扉科技。目前，已建成1家国家级、34家省级企业技术中心，2家省级工程研究中心，1家省级产业创新中心。