[00119396]军民融合发展的国际比较研究

研究报告运用比较经济学理论和军民融合发展理论,遴选美国、欧盟、俄罗斯、日本、以色列、印度等典型国家和地区,开展多国的横向和纵向比较研究。从军民融合发展历程及趋势、军民融合体制、军民融合机制、军民融合政策等四大问题通过军民融合的国际比较,探索军民融合发展规律,预测其发展方向,并寻找我国军民融合发展的差距,提出我国军民融合发展对策。基于军民融合发展的国际比较研究报告向有关政府部门提交三份政策咨询建议,其中两份分别被陕西省人大财经委员会和陕西省军民融合委员会办公室采纳,发表学术论文三篇,其中两篇被CSSCI检索。在研究报告基础上,进一步申请省科技创新支撑计划项目一项。以下为代表性研究成果： 《陕西省“三个融合”创新发展模式研究》：分析“军民、部省、央地”三个融合创新发展机理,结合陕西实际,指出融合创新发展存在突出问题,提出突破观念障碍、建立健全融合式区域组织管理体系、出台省级军民融合地方性政策法规及突破统计制度军地壁垒等建议。建议报告中提出“探索’’统筹层+决策层+执行层’’一体化的工作运行体系,明确划分政府、军民融合相关部门、军工企业、中介机构等融合主体的责权利,构建有统有分、重点突出、特色鲜明的区域组织管理体系。”2019年3月7日,该观点被陕西省人民代表大会财政经济委员会采纳,对推进陕西“三个融合”发展具有切实可行的指导意义和参考价值。 《军民融合发展的国际比较研究》：遴选美国、欧盟、俄罗斯、日本、以色列、印度等典型国家和地区,基于军民融合发展历程与趋势、军民融合体制、军民融合机制和军民融合政策4方面,开展多国横向和纵向比较研究。研究报告中提出“把军品科研生产能力与军民融合管理有机结合,充分发挥政府对军品科研生产能力管理的各类手段,包括目录管理、登记管理、定期报告、审批管理、组织检查等方式,构成闭环式管理体系”。2019年12月6日,该观点被中共陕西省委军民融合发展委员会办公室采纳,对推动陕西省军民融合特色管理体系的优化具有切实可行的借鉴价值。