[00119422]PIN人事考试（报名）管理系统V2.0

① 课题来源与背景 课题来源：安徽品格网络科技有限公司 背景：传统的考务报名：1.发布人事考试简章,然后通过E-MAIL发送报名表,或者现场报名。2.报名信息格式杂乱无章,耗时费力,无法科学分类。3.需递交纸质照片,无法高效验证人像,效率低下。4. 人工收费或者汇入同一账号,查账对账费时费力。5. 因报名格式不统一或未建立档案库,人工对比各项指标完成审核,费时费力。6. 人工分配考场,人工制作准考证。7. 人工编排留验单,身份证签到。8.人工制作成绩公告,在告示栏张贴并公示。9.数据以纸质形式存档。10. 资料多而杂,无有效办法储备。 ② 技术原理及性能指标 PIN 人事考试（报名）管理系统是为人事招聘单位,提供的一整套覆盖人事招聘、考试（报名）全业务流程的 SAAS 应用软件,系统基于目前业界领先的互联网技术开发而成。系统包含了招聘公告发布、网上报名、资格审查、在线缴费、考场设置、座位自动编排、准考证生成及打印、成绩查询、面试通知单、短信群发、数据导出 Excel、自动生成人才库信息等覆盖人事考试（报名）全套业务流程的功能与服务支持。 ③ 技术的创造性与先进性 1)HTTPS/SSL安全连接,加强系统信息安全保障。2)集群式服务器,更强大的运算处理能力,避免单点故障,支撑力更强。3)考生信息加密,通过哈希算法实现32位数字签名,保障考生信息安全。4)采用最新的AI人脸识别、身份证识别、照片在线剪切等技术,有效降低冗余信息。5)支持各种类型考试业务,各项参数可自定义,覆盖全业务流程。6) 独立域名、自定义LOGO、网站名称、定制前台网站界面。7)独立加密的审查人员系统,与主系统独立,业务分离更安全。8)支持移动端报名,方便考生随时随地查阅考试信息。9)支持微信公众号对接,实现定向笔试、面试、成绩通知等。10)支持人才库,考生自动进入人才库,简历自动备份,实现人才检索与信息储备。 ④ 技术的成熟程度,适用范围和安全性 本系统采用JavaScript、HTML5以及PHP语言开发,MySQL数据库。管理端为PC webkit,客户端为浏览器。服务器运行环境为Linux+Nginx,无论是稳定性还是安全性都非常卓越。 ⑤ 应用情况及存在的问题 截止2019年8月,已有多个单位应用本系统进行人事招聘考试报名工作。系统在应用过程中还在不断升级迭代,以满足用户更多需求。