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1. 课题任务和研究内容 1)实现了院工资总额发放审批 2)实现了院奖金发放管理 3)提供了院工资总额管理 4)实现了院个人所得税计算 5)提供各级领导或管理人员需要的各种统计报表或信息 6)提供系统维护功能,系统管理员可维护部分信息 7)提供与门户相结合的单一登录方式,确保登录人员身份安全性 2. 主要技术经济指标 系统运行后在提高了院薪酬发放的效率的同时,增加了劳资部门对工资总额的管理,为各种管理信息系统的数据分析提供依据。系统建立了安全完整的数据库,数据实时更新。 3. 课题执行情况 系统运行半年多,性能稳定,功能完善,运行情况良好。