[00136900]北碚区公职人员“廉洁体检中心”测试系统建设探索

北碚区公职人员“廉洁体检中心”测试系统建设,自2019年9月启动以来,与西南大学心理学部毕重增团队签订“廉洁体检中心”建设合作协议,建立了一套“廉洁体检”测试系统、开发了2套公职人员廉政风险心理测试题,持续收集和分析区公职人员廉洁风险信息、评估风险状况及预测风险趋势,切实强化公职人员廉洁建设预警管理和风险防控,为公职人员积极高效地工作和生活保驾护航。 通过北碚区公职人员“廉洁体检中心”测试系统的建立,针对公职人员心理健康水平、廉政风险现状、存在的问题进行动态分析和研究,促使领导干部对廉洁产生敬畏之心,有效倒逼领导干部时刻告诫自己要绷紧廉政这根弦。 本项目实际应用价值较大,其一是通过廉政测试系统,收集全区公职人员廉洁思想状况,达到警示教育、心理疏导、提升党性的效果;其二是通过系统性廉政测试数据的分析,可以把握廉洁自律的宏观动向,营造公务队伍积极向上、理性平和、忠诚于事业的积极心态,打造优良的执政、营商和为民环境。三是为纪检监察机关采用,作为警示教育、廉洁文化建设的辅助手段;为公共部门采用,作为单位廉洁文化建设的参考;参与测试的公务人员了解自己廉洁自律的风格和特点,通过反馈而使精神面貌更加积极;区域内的广泛使用,将为积极向上的社会心态、规范有序的营商环境、执政为民的社会风气带来积极影响。