[00139684]基于微信小程序人力资源咨询与培训平台V1.0

①课题来源与背景 随着移动互联网时代的到来,企业培训新员工的传统方式已经越来越不符合企业发展的需要,本程序通过采用基于微信平台的微信小程序以及当前大并发数据处理最主流的Node.js+MongoDB技术设计实现了一套C/S架构的员工培训平台,在满足企业培训新员工业务需求的同时提高了新员工培训的效果,并且减轻了企业负担。 ②技术原理及性能指标 系统操作包含1、后台录入企业,及企业的招聘信息 2、用户在小程序能搜索自己合适的工作,创建简历并投递。或者直接联系企业。 3、企业查看用户投递的简历,并邀约面试 1、用户管理：用户登录系统页面,选择用户性质和用户名,输入正确的密码,之后点击登录即可成功进入系统。当用户勾选修改密码时,可直接在对登录密码进行修改。 并在登录时填写电子版个人简历。 2、基础设置：基础设置中用户可对各项学习课程进行设置操作。显示最新最新招聘信息,可在列表中查看已订阅的课程信息。当用户需要新增课程时可在页面下方点击 新增,点击相应课程保存即可。点击新增,可直接在页面右侧的信息栏中输入各项信息,之后点击保存即可成功增加课程。 3、个人服务：可查看本人的简历,并根据需要进行修改,相应的招聘信息推送,并可根据需要对所需课程新增、删除等操作。点击设置对应关系,显示个人主页面。可在目的中选择有对应服务的指标,包括选择课题,之后点击选择文件,之后点击导入进行导入即可。已接受课程单位列表显示,用户在该页面中可查看到已经成功选择的课程。 ③技术的创造性与先进性 提供包括:劳务派遣、代理存档、人事代理、社会保险及住房公积金缴纳以及福利享受、劳动（劳务）纠纷解决、社会保障、人事政策咨询、商业辅助保险等多层次、全方位的服务,形成一条有力的服务链条, 供不同客户根据企业自身特点自主选择,提供定制化服务。健康稳健的财务及业绩发展状况,为客户提供优质服务质量的保证及社会保险、薪资资 金百分百安全的保障。为了拥抱移动互联网的红利,结合线上线下业务应用场景,需要定制开发基于微信的移到互联网应用,主要解决企业简历库的补充,合作客户的招聘职位展示,以及对应职位的简历收集,同时解决线下培训活动报名,线下培训课程的线上线下促销 活动券发放,主要定位于实用,同时方便用户收藏查看,线上不定期的课程优惠促销活动发放,可以积累大批人力资源从业者的会员信息,为线下培训课程招生提供意向学员信息支持。 ④技术的成熟程度,适用范围和安全性 通过信息系统搭建以便于更好的为人力资源部门与个人服务,提供了远程教学课程,用户对所需要的学习目标进行选择,可使人资的学习更加科学、规范、高效、简便。从而提高学习效率,进一步提高学习积极性,使学习不再局限于线下,不局限于固定时间。 ⑤应用情况及存在的问题 已形成操作系统,有试运行的操作界面,可让用户进行使用,目前没有发现存在问题。 ⑥历年获奖情况 暂无。