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主要功能: 卓朗人员评估系统[简称:Troila-ECSS]V1.0是对企业员工进行客观的背靠背评价,不同的角色用户提供不同的功能,领导可以选择一个范围的人群发起对某个员工的调查,调查结果可以选择是否公布,评估结果以雷达图和柱状图客观反映员工能力方向,以方便企业对相关人员的招聘与任用、培训与发展、考核与评估、薪酬与晋升。 技术特点: 在SaaS模式下,用户不需要购买软件,而改用向提供商租用基于Web的软件来管理企业经营活动,且无需对软件进行维护,由软件服务提供商全权管理和维护软件,它消除了企业购买、构建和维护基础设施和应用程序的需要,为中小企业开拓市场和自身成长提供有力的帮助。 集成到卓朗的PaaS平台中,用户可以根据平台自行按需定制本应用来使用,若有需求可以通过平台的”帮助“进行建议反馈或特性化定制的需求,从而从用户的角度不用考虑系统的维护,减少了维护成本;将本应用实体部署在卓朗的IaaS基础设施上,庞大的服务器集群、高可靠、高可用的系统平台、云计算架构组成的超级服务系统,能达到超级计算机的性能,可以对应用的运行性能实时监控及按需分配资源,合理的资源分配使得应用的性能最优化,而且集中虚拟化部署,减少成本的同时,真正的是实现了云的理念:用户(企业)只要能上网,单凭浏览器就能办公,不考虑软件本身的部署与维护。 在信息传输中采用ESB(Enterprise Service Bus)企业服务总线中间件。ESB提供应用层服务包括:自动寻址(在寻址中包含负载均衡)功能,policy安全策略(签名,时间戳,摘要);传输层则采用SSL安全套接字,数据加密(Encryption)技术保数据在网络上之传输过程中不会被窃听、截取、篡改及冒名顶替。 存储方式采用数据隔离方式,将不同企业相关所有信息存在不同的数据库中,涉及所有敏感字段进行单向加密,开发与运营维护脱离,即便拿到数据也无法识别,保障数据安全。